Am Markt gibt es viele selbständige Coachs und Beratungsunternehmen, die Menschen bei der Stellensuche unterstützen. Was herauskommt sind attraktive und gut strukturierte Lebensläufe, Motivationsschreiben und Social Media Profile (z.B. Xing, LinkedIn). Auch im Internet findet man wertvolle Tipps zu diesen Themen, die einem bei der Stellensuche weiterhelfen können. Viele gute Tipps und Unterstützung, aber…
…es fehlt das gewissen Etwas!
Allerdings braucht es bei der Findung Fingerspitzengefühl, aktuelle Marktkenntnisse, Wissen über Trends und die Zukunft sowie etwas Fantasie. Viele meiner Kunden kommen von solchen Outplacement Coachings oder Bewerbungskursen und bewerben sich seit Monaten erfolglos. Wenn ich die Bewerbungsunterlagen studiere, ist mir klar wieso.
Dein Nutzen: ich zeige dir, auf was es bei einer Bewerbung wirklich ankommt. Erst wenn dieser Punkte geklärt ist, geht es an die Überarbeitung der Unterlagen und Social Media Profile. Profitiere von meiner Selbsterfahrung, meiner Sicht als ehemaligem Rekruter und heutigem Coach mit der Erfahrung aus hunderten von Beratungsgesprächen.